Job Informationen

Arbeitsort: Thun, oder Bern und im Homeoffice Pensum: Aufgaben: Gemeinsam mit unseren Software-Entwickler:innen unterstützt du unsere Kund:innen dabei, ihre Geschäftsprozesse nachhaltig zu digitalisieren. Du analysierst den IST-Zustand, erhebst Kunden-Anforderungen sowie Rahmenbedingungen in Workshops und übersetzt diese strukturiert in klare fachliche und technische Spezifikationen. Du konzipierst und definierst Features, User Stories, User Journeys, Mockups und Akzeptanzkriterien als Grundlage für die Umsetzung. Neben der Anforderungsanalyse übernimmst du eine Product-Owner-nahe Rolle, priorisierst das Product Backlog und unterstützt bei Bedarf als Product Owner oder Scrum Master. Du analysierst End-to-End-Businessprozesse und Organisationsstrukturen und entwickelst gemeinsam mit dem Scrum-Team tragfähige, nutzerzentrierte Lösungen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen und Umsetzungsteam begleitest du die Implementierung und sorgst für eine transparente sowie effiziente Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. Wir sind holakratisch organisiert und arbeiten in Kreisen und Rollen. Für diese Stelle bist du im Kreis Individualsoftware, konkret im Squad «Kintsugi», eingebettet und übernimmst dabei die Rolle «Requirements Engineer». Das Übernehmen von weiteren Rollen ist nach Eignung, Wunsch und Ressourcen möglich.  Dein Profil: Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich – oder über gleichwertige, praxisnahe Berufserfahrung, insbesondere im Requirements Engineering. Für uns zählt Praxiserfahrung mehr als formale Ausbildung. Du bringst Erfahrung in Business-Softwareprojekten mit und verstehst die Anforderungen von Unternehmen an digitale Lösungen. Du bist eine aufgestellte, offene Persönlichkeit, die gerne im direkten Austausch mit Kund:innen arbeitet und sich souverän in Workshops bewegt. Du hast Erfahrung mit Modellierungs- und Analysetechniken wie z. B. BPMN, User Story Mapping oder vergleichbaren Methoden. Zertifizierungen wie IREB, Scrum Product Owner oder ähnliche sind von Vorteil, aber kein Muss. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2). Du kommunizierst klar, strukturiert, empathisch und passt menschlich ins Team. Bonuspunkt, wenn du auch am Billardtisch oder beim «Töggele» mithalten kannst (aber bitte nicht zu gut, wir verlieren nicht gern ).

Benötigte Skills

• Scrum
• Deutsch
• Englisch
• Betriebswirtschaft
• Business Process Engineering
• Certified Scrum Master
• Requirements Engineering
• Foundation Level: Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE-FL)